De welzijnswet van 4 augustus 1966 verplicht voortaan de aanstelling van een vertrouwenspersoon voor werkgevers die 50 of meer werknemers tewerkstellen. Bovendien moet in deze ondernemingen tenminste 1 vertrouwenspersoon deel uitmaken van het personeel. In een onderneming met minder dan 20 werknemers mag die vertrouwenspersoon EXTERN zijn.